Personalrat

      

 

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Pflichten und Rechte des Personalrates in Kurzform

  • darauf zu achten, dass die zugunsten der Beschäftigten geltenden Gesetze, Verordnungen, Tarifverträge, Dienstvereinbarungen und Verwaltungsanordnungen durchgeführt werden;
  • Anregungen und Beschwerden entgegenzunehmen und durch Verhandlungen mit dem Leiter der Dienststelle auf ihre Erledigung hinzuwirken;
  • Maßnahmen zu beantragen, die den innerdienstlichen, sozialen oder persönlichen Belangen der Beschäftigten dienen;
  • eng zusammenzuarbeiten mit der Schwerbehindertenvertretung und der Jugend- und Auszubildendenvertretung,
  • das Grundrecht der Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu fördern



    Beispiele für Maßnahmen, an denen der Personalrat beteiligt werden muss

    • Einstellungen und Eingruppierungen
    • Übertragung höherwertiger Tätigkeiten und Beförderungen
    • Versetzungen, Umsetzungen, Kündigungen
    • Arbeitszeitregelungen
    • Genehmigung von Mehrarbeit und Überstunden
    • Maßnahmen zur Verhütung von Dienst- und Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und sonstigen Gesundheitsschädigungen
    • Gestaltung der Arbeitsplätze
    • Festsetzung der zeitlichen Lage des Erholungsurlaubs, wenn zwischen den Beteiligten kein Einverständnis erzielt wird


    Ihre Ansprechpartner:

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    PErsonalrat

    Rathaus


    Hausadresse:

    Rathausplatz 1

    45525 Hattingen


    Postadresse:

    Postfach 80 04 56

    45504 Hattingen


    Anreisehinweis

    Leitung

    Dr. Kurt Kiesewetter

    Michael Lemanski (Stellv.)

    Besuchszeiten
    Mo - Do
    08:30 - 15:30 Uhr
    Fr
    08:30 - 12:00 Uhr
    Kontakt
    Telefon: 
    (0 23 24) 204 3112
    Telefax:
    (0 23 24) 204 3119

    Stadt Hattingen

    Postfach 80 04 56
    45504 Hattingen
    Tel. +49 (2324) 20 40
    E-Mail:


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