Die Stadt Hattingen ist mit ihren 56.000 Einwohner*innen als zweitgrößte Stadt des Ennepe-Ruhr-Kreises verkehrsgünstig zwischen den Großstädten Bochum, Essen, Dortmund und Wuppertal gelegen. Der historische Stadtkern mit seinen mittelalterlichen Fachwerkhäusern und die packende Industriekultur verleihen der Stadt einen ganz besonderen Charakter. Zahlreiche Grünflächen und insbesondere das idyllische Ruhrtal bilden einen Kontrast zum lebendigen Stadtleben und bieten hervorragende Naherholungsmöglichkeiten. Diese Vielfältigkeit macht Hattingen zu einem beliebten Ausflugsziel und einem überaus attraktiven Lebensort.
Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, einem modernen Arbeitsumfeld sowie einem sicheren Arbeitsverhältnis setzt die Stadt Hattingen auch als Arbeitgeberin Akzente.
In der Abteilung Jugendförderung, Jugendkultur sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Teilzeitstellen bzw. eine Vollzeitstelle für Sozialarbeiter*innen oder Sozialpädagog*innen (Diplom/Bachelor/Master) oder Erzieher*innen im Arbeitsfeld des Familiengrundschulzentren zu besetzen.
Zu den Aufgaben der Abteilung Jugendförderung, Jugendkultur, in der die Stelle angegliedert ist, zählen:
Offene Kinder- und Jugendarbeit (Haus der Jugend, Jugendtreffs) natürlich auch mit Arbeitszeiten am Abend und dem Wochenende, Ferienangebote (z. B. Ferienspaß), Musik- und Kulturveranstaltungen für Kinder und Jugendliche (Konzerte, Lesungen, Ausstellungen u. a.), politische, kulturelle und soziale Bildungsarbeit, Schulungs- und Bildungsmaßnahmen, Integrative Angebote und Maßnahmen, Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz (z. B. bei Sucht- und Drogenproblemen), Geschlechtsspezifische Jungen- und Mädchenarbeit, Jugendberufshilfe für arbeitslose Jugendliche, Zusammenarbeit mit Schule und Trägern freier Jugendhilfe, Förderung von Vereinen und Verbänden, Jugendparlament, Sozialraum- arbeit und Durchführung von Stadtteilkonferenzen, Schulsozialarbeit und die beiden Familiengrund-schulzentren.
Ihr konkreter Aufgabenbereich umfasst:
- Aufbau eines multiprofessionellen Netzwerks im Quartier zur Unterstützung von Familien
- Bündelung präventiver Angebote an der jeweiligen Grundschulen
- Umsetzung eigener Angebote der präventiven Eltern- und Familienarbeit vor Ort
- Verstetigung der Angebote, wie Elterncafés o.ä.
- Zusammenarbeit mit dem Kollegium und der Schulleitung sowie dem Fachbereich
- Kollegiale Zusammenarbeit mit der Koordination der Familiengrundschulzentren und der Abteilung Jugendförderung, Jugendkultur
Familiengrundschulzentren fördern den Ausbau von multiprofessionellen Netzwerken im Sozialraum der jeweiligen Grundschulen, bündeln verschiedene präventive Angebote und machen selbst Familienbildungsarbeit, bilden einen sozialen Knotenpunkt an den Grundschulen für den Stadtteil, machen Grundschulen zu Zentren der Begegnung, Entwicklung und Beratung für Kinder, Familien und Netzwerker*innen im Sozialraum!
Ihr Aufgabenfeld umfasst, mit Unterstützung durch die Koordinationsstelle, die Angebote vor Ort in den Grundschulen zu konzipieren, teilweise selbst umzusetzen und mit Aktionspartnern Angebote neu zu schaffen. Hierfür ist ein hohes Organisationstalent vorauszusetzen sowie die Bereitschaft offen auf Eltern und Kooperationspartner zuzugehen.
Voraussetzungen für Ihre Bewerbung sind:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit- /pädagogik (Diplom/Bachelor/Master) oder anverwandte Studiengänge mit entsprechenden Inhalten und Erfahrung im Bereich Familienarbeit und Familienbildung, erfahrene Erzieher*innen mit entsprechender fachlicher Vorbildung und Berufserfahrung oder anverwandte Studien- oder Ausbildungsgänge
- Fähigkeit zu selbständiger, aber auch kooperativer Arbeit, Organisations- und Koordinationsvermögen, Engagement und Kreativität, Teamfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit, überdurchschnittlicher Arbeitseinsatz, Flexibilität, großes Einfühlungs-vermögen, Konfliktfähigkeit, gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie Bereitschaft zum Einsatz auch in den Abendstunden und am Wochenende
- Kenntnisse über Aufgaben und Arbeitsabläufe nach dem Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII) und den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen
- Fahrerlaubnis PKW, gerne auch für das Führen von Anhängern (z.B. Spieleanhänger)
Wir bieten Ihnen:
- eine befristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche bzw. zwei befristete Teilzeitstellen mit 19,5 Wochenstunden;
- eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe SuE 11b für SozialarbeiterInnen, SuE 8b für ErzieherInnen gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einer attraktiven Stadt
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialem Team
- die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung für Tariflich Beschäftigte
- Mobile Work
- fachliche und fachübergreifende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Sportangebote)
Der aktuelle Förder- und Vertragszeitraum läuft bis zum 31.07.2025. Die Weiterführung des Projekts ist durch die Landesregierung beabsichtigt.
Kontakt und Information:
Ihre Bewerbung bitten wir bis zum 30.04.2024 ausschließlich online über das Online-Stellen-Portal www.Interamt.de abzugeben.
Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt und den Anforderungen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Jugendförderung, Jugendkultur des Fachbereichs 51 Kinder, Jugend und Familie, Frau Buchgeister, Tel. 02324/204-3850 oder E-Mail: , zur Verfügung.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen können.