im Fachbereich 51 – Kinder, Jugend und Familie –
Die Stadt Hattingen ist mit ihren 56.000 Einwohner*innen als zweitgrößte Stadt des Ennepe-Ruhr-Kreises verkehrsgünstig zwischen den Großstädten Bochum, Essen, Dortmund und Wuppertal gelegen. Der historische Stadtkern mit seinen mittelalterlichen Fachwerkhäusern und die packende Industriekultur verleihen der Stadt einen ganz besonderen Charakter. Zahlreiche Grünflächen und insbesondere das idyllische Ruhrtal bilden einen Kontrast zum lebendigen Stadtleben und bieten hervorragende Naherholungsmöglichkeiten. Diese Vielfältigkeit macht Hattingen zu einem beliebten Ausflugsziel und einem überaus attraktiven Lebensort.
Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, einem modernen Arbeitsumfeld sowie einem sicheren Arbeitsverhältnis setzt die Stadt Hattingen auch als Arbeitgeberin Akzente.
Die Stadt Hattingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 51 – Kinder, Jugend und Familie – eine*n Sozialarbeiter*in .
Im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie (FB 51) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle im Sachgebiet Adoptions- und Pflegekinderdienst der Abteilung Erziehungshilfe zu besetzen.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Pflegekinderdienst: Vollzeit-, Kurzzeit und Bereitschaftspflege
- Hilfe für junge Volljährige
- Fortbildungen für Pflege- und Adoptiveltern
- Rückführung von Kindern in Herkunftsfamilien
- Mitwirkung bei vormundschaftlichen Entscheidungen
- Durchführung von Bewerberverfahren
- Erteilung der Pflegeerlaubnis gemäß § 44 SGB VIII
- Hilfeplanung
- Durchführung von Hausbesuchen
- Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung
- Akquise von Pflegeeltern sowie Öffentlichkeitsarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Diensten u. a. Vormünder, Allgemeiner Sozialer Dienst, Familiengericht
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Bachelor/Diplom/Master)
- Fahrerlaubnis PKW
Folgende persönliche Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Sensibilität im Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Eltern und anderen Personen,
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Eigenverantwortlichkeit, physische und psychische Belastbarkeit, Flexibilität,
- sicherer Umgang mit den gängigen Bürosoftwareprodukten (LibreOffice)
- Wünschenswert wären eine aufgabenbezogene Zusatzausbildung sowie Gesetzeskenntnisse auf dem Gebiet des SGB VIII, I- XII SGB und FamFG
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden/Woche
- eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S14 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einer attraktiven Stadt
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialem Team
- die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung für Tariflich Beschäftigte
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- MobileWork
- fachliche und fachübergreifende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Sportangebote)
Kontakt und Information:
Ihre Bewerbung bitten wir bis zum 28.09.2025 ausschließlich online über das Online-Stellen-Portal www.Interamt.de abzugeben.
Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt und den Anforderungen steht Ihnen Herr Leopold, Tel. 02324/ 204 4280 oder E-Mail: zur Verfügung.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Die Stadt Hattingen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Stadt Hattingen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen . Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.