Schulhausmeister*in für die Gesamtschule Welper - befristet als Krankheitsvertretung

Die Stadt Hattingen ist mit ihren 56.000 Einwohner*innen als zweitgrößte Stadt des Ennepe-Ruhr-Kreises verkehrsgünstig zwischen den Großstädten Bochum, Essen, Dortmund und Wuppertal gelegen. Der historische Stadtkern mit seinen mittelalterlichen Fachwerkhäusern und die packende Industriekultur verleihen der Stadt einen ganz besonderen Charakter. Zahlreiche Grünflächen und insbesondere das idyllische Ruhrtal bilden einen Kontrast zum lebendigen Stadtleben und bieten hervorragende Naherholungsmöglichkeiten. Diese Vielfältigkeit macht Hattingen zu einem beliebten Ausflugsziel und einem überaus attraktiven Lebensort.

Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, einem modernen Arbeitsumfeld sowie einem sicheren Arbeitsverhältnis setzt die Stadt Hattingen auch als Arbeitgeberin Akzente.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung ein*e Schulhausmeister*in für die Gesamtschule Welper.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • alle im Zusammenhang mit Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit in den Gebäuden und dem dazugehörigen Gelände stehenden Tätigkeiten
  • Verantwortung für ökologisch und ökonomisch optimale Energiesteuerung im Rahmen der installierten Versorgungstechnik
  • die Mitarbeit bei der Substanzerhaltung der Gebäude durch Kontrollen, eigene kleinere Reparaturleistungen und Überwachung der Arbeit von Fremdfirmen
  • Postdienst
  • Schlüsselverwaltung
  • Reinigung der Außenanlagen einschließlich Winterdienst
  • Vertretung innerhalb des Hausmeister*innenpools

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich
  • Fachübergreifendes handwerkliches Geschick zur Durchführung aller in einem Schulbetrieb anfallenden kleineren Unterhaltungs- und Reparaturarbeiten
  • Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit (z.B. zum Heben und Tragen schwerer Lasten)
  • Besitz des Führerscheins Klasse B
  • eigener privater PKW sowie die Bereitschaft, diesen zu dienstlichen Fahrten (gegen Fahrtkostenerstattung) einzusetzen
  • wünschenswert: Berufserfahrung in einer gleichen oder ähnlichen Tätigkeit als Hauswart*in oder Hausmeister*in

Folgende persönliche Fähigkeiten bringen Sie mit:

  • hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft mit allen am Schulleben beteiligten Personen
  • Einfühlungsvermögen
  • Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
  • Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Organisations- und Planungsgeschick
  • Dialog- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Eine befristete Vollzeitstelle mit 46,75 Stunden/Woche (Vollarbeits- und Arbeitsbereitschaftszeit) im Wechsel von Früh- und Spätschicht (6.30 Uhr – 15:00 Uhr, 14.00 Uhr – 22.00 Uhr) mit Dienstplanregelung. Urlaub ist grundsätzlich innerhalb der Schulferien zu nehmen. Eine unbefristete Übernahme nach der Krankheitsvertretung wird angestrebt.
  • Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 07 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einer attraktiven Stadt
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialem Team
  • Die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst
  • Betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung für Tariflich Beschäftigte
  • Fachliche und Fachübergreifende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Sportangebote)

Kontakt und Information:

Ihre Bewerbung bitten wir bis zum 04.01.2026 ausschließlich online über das Online-Stellen-Portal www.Interamt.de abzugeben.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Stadt Hattingen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt und den Anforderungen steht Ihnen Frau Schacht, Tel. 02324/204-5322 oder E-Mail: zur Verfügung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen können.

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