Die Stadt Hattingen ist mit ihren 56.000 Einwohner*innen als zweitgrößte Stadt des Ennepe-Ruhr-Kreises verkehrsgünstig zwischen den Großstädten Bochum, Essen, Dortmund und Wuppertal gelegen. Der historische Stadtkern mit seinen mittelalterlichen Fachwerkhäusern und die packende Industriekultur verleihen der Stadt einen ganz besonderen Charakter. Zahlreiche Grünflächen und insbesondere das idyllische Ruhrtal bilden einen Kontrast zum lebendigen Stadtleben und bieten hervorragende Naherholungsmöglichkeiten. Diese Vielfältigkeit macht Hattingen zu einem beliebten Ausflugsziel und einem überaus attraktiven Lebensort. Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, einem modernen Arbeitsumfeld sowie einem sicheren Arbeitsverhältnis setzt die Stadt Hattingen auch als Arbeitgeberin Akzente.
Die Stadt Hattingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 50 – Soziales und Wohnen –
zwei Sachbearbeiter*innen Soziale Dienstleistungen nach dem SGB XII
- Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung – Hilfe zum Lebensunterhalt
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Ganzheitliche Beratung von Hilfesuchenden und Leistungsempfänger*innen, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuenden
- Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit, insbesondere Abgrenzung zum SGB II (Grundsicherung für Arbeitssuchende / Bürgergeld)
- eigenverantwortliche Fallsteuerung, selbständige Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen u.a.
- Antragsannahme, Prüfung und Bewilligung von Leistungen inkl. Bescheiderteilung und Fertigung diverser Anschreiben
- Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen/vorrangigen Leistungsträgern und Dritten
- Falleingaben und Zahlungsabwicklung über OpenProsoz, Erfassung von Änderungen
- Prüfung der Notwendigkeit von einmaligen Leistungen und Darlehen sowie deren Bewilligung
- regelmäßige Überprüfung der grundsätzlichen Leistungsvoraussetzungen
- Abwicklung kassenrechtlicher Vorgänge
- Rückforderungen, Ersatzansprüche, Verfolgung von Schadenersatzansprüchen, evtl. Strafverfahren wegen Betrugs einleiten
- Überprüfung von Einwohnendenbewegungen, Gewerbean- und Abmeldungen sowie gesetzlichen Datenabgleichen
- Bearbeitung von Fehlerlisten, Statistiken und Auswertungen nach speziellen Merkmalen
Darüber hinaus ergeben sich im Bereich Soziale Dienstleistungen noch folgende Sonderaufgaben:
- Bearbeitung von Wohnungsnotfällen, Räumungsklagen, Miet- und/oder Energiekostenrückständen, Gewährung von Mietkautionen/Genossenschaftsanteilen
- Gewährung Taschengeld bei Haft
- Gewährung von Krankenhilfe nach § 48 SGV XII / § 264 SGB V
- Kostenübernahmeprüfung Essen auf Rädern
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder
- erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
- erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I und mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird oder
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mind. 1. Staatsexamen)
- fundierte Kenntnisse im deutschen Sozialsystem und der zugehörigen Sozialgesetzbücher
Folgende persönliche Fähigkeiten bringen Sie mit:
- gute Auffassungsgabe zur Umsetzung der rechtlichen Vorgaben
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit zu selbstständiger, aber auch kooperativer Arbeit
- Sicheres, freundliches und kompetentes Auftreten
- verbindliche Kommunikation und rhetorische Fähigkeiten
- dienstleistungsorientierte Grundhaltung und hohe Sozialkompetenz
- Bereitschaft zur Fortbildung
- sicherer Umgang mit den gängigen Bürosoftwareprodukten (LibreOffice, MS Outlook)
- Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche; die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
- Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 09c gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einer attraktiven Stadt
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- Die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung für Tariflich Beschäftigte
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- MobileWork
- Fachliche und Fachübergreifende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Sportangebote)
- JobRad
Kontakt und Information:
Ihre Bewerbung bitten wir bis zum 03.03.2026 ausschließlich online über das Online-Stellen-Portal www.Interamt.de abzugeben.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Die Stadt Hattingen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Stadt Hattingen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen . Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung bitten wir bis zum 03.03.2026 ausschließlich online über das Online-Stellen-Portal www.Interamt.de abzugeben.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Die Stadt Hattingen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Stadt Hattingen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen . Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.