Sachbearbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe
im Fachbereich 51 – Kinder, Jugend und Familie –
Die Stadt Hattingen ist mit ihren 56.000 Einwohner*innen als zweitgrößte Stadt des Ennepe-Ruhr-Kreises verkehrsgünstig zwischen den Großstädten Bochum, Essen, Dortmund und Wuppertal gelegen. Der historische Stadtkern mit seinen mittelalterlichen Fachwerkhäusern und die packende Industriekultur verleihen der Stadt einen ganz besonderen Charakter. Zahlreiche Grünflächen und insbesondere das idyllische Ruhrtal bilden einen Kontrast zum lebendigen Stadtleben und bieten hervorragende Naherholungsmöglichkeiten. Diese Vielfältigkeit macht Hattingen zu einem beliebten Ausflugsziel und einem überaus attraktiven Lebensort. Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, einem modernen Arbeitsumfeld sowie einem sicheren Arbeitsverhältnis setzt die Stadt Hattingen auch als Arbeitgeberin Akzente.
Die Stadt Hattingen sucht zum 01.03.2026 für den Fachbereich 51 – Kinder, Jugend und Familie – eine*n Sachbearbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe
Was sind Ihre Aufgaben?
- Hilfen zur Erziehung gem. §§ 27 ff. SGB VIII
- Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII
Schwerpunkte:
- Sachbearbeitung der Fälle der ambulanten Erziehungshilfe und Eingliederungshilfe (§§ 27, 31 und 35a SGB VIII) sowie
- die Stellvertretung (Urlaubs- und Krankheitsvertretung des Vorzimmers der Fachbereichsleitung
Die Sachbearbeitung beinhaltet entsprechend den Regelungen des SGB VIII insbesondere:
- Prüfung der monatlichen Abrechnungen der freien Träger der Hilfe zur Erziehung
- Zahlbarmachung der Rechnungen für die ambulanten Erziehungshilfen
- Zuarbeit zu den Sachbearbeitungen der teil-/stationären Hilfen
- Erstellungen von Kostenrechnungen an andere Jugendhilfeträger
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder
- eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als Kauffrau*mann für Büromanagement in der Verwaltung
Folgende persönliche Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Engagement
- selbstständiges Arbeiten
- gutes Zahlenverständnis
- sicherer Umgang mit den gängigen Bürosoftwareprodukten (LibreOffice)
- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden/Woche
- Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 06 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einer attraktiven Stadt
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- Die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung für Tariflich Beschäftigte
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- MobileWork
- Fachliche und fachübergreifende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Sportangebote)
- JobRad
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Die Stadt Hattingen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Stadt Hattingen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen . Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.